** Mô tả công việc:
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác Quản trị hành chính văn phòng.
- Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.
- Trực tiếp quản lý, theo dõi, điều hành, chỉ đạo công tác Tổ chức – Hành chính của Văn phòng Công ty
- Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;
- Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
- Xây dựng qui chế đánh giá nhân sự, giám sát việc thực; tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty;
- Xây dựng chính sách lương/thưởng;
- Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.
- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu, con dấu bảo đảm an toàn, chính xác, kịp thời;
- Quản trị Văn phòng, lập và thực hiện các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo… tài sản, trang thiết bị hành chính Văn phòng;
* Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.
** Yêu cầu công việc:
Giới tính: Nam/Nữ Từ 38 tuổi trở lên
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Hành chính - Quản trị, Luật, quản trị doanh nghiệp, nhân sự...
Kỹ năng công việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
- Có khả năng bao quát công việc tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó lâu dài với công ty.
- Contact Person: Nguyễn Thị Ánh Hồng
- Email: [email protected]
- Tel: +84-4 3971 2763 (ext: 104)
- Mobile: NA