Blog nhân sự

Tôi có 11 năm kinh nghiệm làm việc tại 18 công ty phá sản

Một công ty lớn tuyển mộ nhân sự và số người ứng thí rất đông. Các ứng viên đều có bề dày kinh nghiệm và có bằng cấp, học vị đáng kính nể. Cuối cùng qua ba vòng thi tuyển chỉ còn lại 11 người được...

Việc thì không thiếu chủ yếu thiếu con người phù hợp và làm được việc như ý.

Vấn đề tuyển dụng nhân sự phù hợp luôn được đặt trong tự ưu tiên hàng đầu bên cạnh việc duy trì hoạt động kinh doanh gia tăng doanh số. Doanh nghiệp hoạt động tốt, quy trình vận hành nhịp nhàng đều...

Headhunter - người sở hữu nguồn thông tin việc làm và ứng viên cao cấp tại Việt Nam.

Thuật ngữ headhunter có thể dịch nôm na theo ngôn ngữ tiếng Việt là những người chuyên đi “săn đầu người”, công việc chủ yếu của họ là tìm kiếm, tuyển dụng những cá nhân tài năng, phù hợp đáp ứng tối...

Tại sao nhân viên lại sợ sếp?

Khoảng cách giữa sếp và nhân viên luôn khiến cho mối quan hệ đồng nghiệp này dừng lại ở mức khách sáo. Nhiều nhân viên dù có năng lực trong công việc, nhưng khi đối diện với sếp họ vẫn bị áp lực, gặp...

5 kỹ năng bạn nên có để trở thành một headhunter thành công

Với ngành tuyển dụng nhân sự cấp cao đang phát triển tại Việt Nam và khu vực, ngày càng nhiều bạn muốn tham gia vào lĩnh vực này. Thay vì làm một công việc bàn giấy sau khi tốt nghiệp, nhiều bạn bây...